Expovisie 638

EXPONIEUWS

De beurzenbranche staat te boek als mannenwereld, maar dat beeld strookt niet met de werkelijkheid. Daarom bestaat het wereldwijde Women in Exhibitions Network, opgericht door Oana Cipca van MECC Maastricht. Sinds deze zomer is er ook een Nederlandse afdeling. Women in Exhibitions Network: ‘Wij zijn er voor vrouwen én mannen’

Twee nieuwe CEO’s voor Easyfairs Group Easyfairs Group heeft twee nieuwe CEO’s: Anne Lafère en Matt Benyon. Zij vervangen oprichter Eric Everard die per direct de functie van chairman gaat bekleden.

“Ik ben overtuigd dat Anne en Matt de Easyfairs Group met succes gaan opstuwen richting de volgende fase van groei,” aldus Everard, die het bedrijf oprichtte in 2004. “In mijn nieuwe rol als chairman werk ik aan de visie en de strategische agenda van het bedrijf. Ook blijf ik een actieve rol spelen op het gebied van business development.” Anne Lafère werkt al sinds 1998 voor Artexis, het latere Easy fairs. Ze gaat aan de slag met de ambitieuze doelen van Easyfairs: herstel van het aantal bezoekers en exposanten, plus het lanceren van vijftien of meer nieuwe evenementen per jaar. Ook zal er worden ingezet op het aantrekken van events en talentvol personeel. Matt Benyon, sind 2009 aan boord bij Easyfairs, laat weten:

“We gaan onze verantwoordelijk heden verdelen op basis van onze competenties. Mijn focus komt te liggen bij opbrengsten, groei- pijlers en overnames, terwijl Anne zich richt op talent, technologie, marketing, Environmental, Social & Governance (ESG) en customer experience.”

Nederland is de vierde chapter na de oprichting van afdelingen in Noord-Amerika, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland. Het Nederlandse bestuur bestaat uit Natasja O’Connor (Head of Event & Exhibitor Success bij Jaarbeurs Utrecht), Cornelien Baijens (CCO van Easyfairs Netherlands), Ma rieke van Eijndhoven (Business Development Manager Libéma), Silvia Forroova (Director Commercial Product Manager bij Informa Markets) en de ook internationaal actieve Oana Cipca (Business Development Manager van MECC Maastricht). Nu de sector lijkt te zijn ontkomen aan de wurggreep van corona, is het vinden van gekwalificeerd personeel een enorme uitdaging. Vrouwen blijken in de beurzenbranche juist goed vertegenwoordigd in C-level posities, maar dat laat

onverlet dat de zoektocht naar een nieuwe generatie toptalent in alle opzichten een uitdaging blijft. Het WIE-netwerk roept vrouwen én mannen uit de Nederlandse expo markt op om op dit vlak samen te werken. “Wij willen onze HR-af delingen helpen om deze business te promoten, bijvoorbeeld door gastlessen te geven op onder wijsinstellingen”, zegt O’Connor, voorzitter van WIE Nederland. “Die promotie is nodig omdat het een van de meest dynamische en opwindende industrieën is om in te werken.”

Beurs - app van Jaarbeurs wint innovatieprijs

WIE International Summit 2023 De Nederlandse chapter van Women in Exhibitions wil netwerkmogelijkheden faciliteren, educatieve programma’s aanbieden en bovendien de allereerste WIE International Summit organiseren in 2023. “Een internationaal evenement lanceren is iets dat we al een tijdje wilden gaan doen”, vertelt Oana Cipca, de oprichter van WIE International. “De voorbereidingen zijn in volle gang.” En voor wie denkt dat de activiteiten alleen bestemd zijn voor vrouwen, zegt Cipca: “Deze community is het resultaat van een gezamenlijke inspanning van vrouwelijke en mannelijke leiders in onze industrie. We zijn er dus voor mannen én vrouwen.” Next Gen 2023: wat vinden onze toekomstige vaktoppers? Wat kunnen we leren van het toptalent in de beurzen- en eventbranche? Expovisie-uitgever Zynchrone Media laat de volgende generatie vakspecialisten aan het woord in een speciale uitgave die eind dit jaar verschijnt: Next Gen 2023.

Koninklijke Jaarbeurs Utrecht heeft de UFI Digital Innovation Award 2022 gewonnen voor de ontwikkeling van de Jaarbeurs Live-app. Met deze app bundelt de beursorganisatie verschillende functies, zoals ticketing, parkeren, indoor-navigatie, lokale marketing en crowd control.

“Met onze app bieden we een betere customer journey”, zegt Aletta Kok, Chief Marketing & Digital Officer van de Jaarbeurs. “Bezoekers kunnen zich thuis al voorbereiden op hun beursbezoek en hun persoonlijke programma samenstellen. Tijdens de beurs ontvangen ze informatie over exposanten en worden ze verrast door de toepassing van games.

Niet alleen voor bezoekers maar ook voor exposanten is de app van toegevoegde waarde. Zo kunnen exposanten in de app advertenties plaatsen, zijn ze door de platte grond in de app goed vindbaar en kunnen ze leuke acties toevoegen. Met deze app besparen we op jaarbasis 600.000 papieren plattegronden.” Naast de Live App heeft

Jaarbeurs afgelopen jaar onder meer een innovatieve opname- studio geopend voor de opname van webinars, talkshows en pod casts. Daarnaast biedt Jaarbeurs community- en netwerkplatforms aan waarbij het voor zowel bezoe kers als exposanten mogelijk is om 365 dagen per jaar met elkaar te communiceren.

De industrie van live- communicatie moet met zijn tijd meegaan en kan veel leren van de ideeën van de nieuwe garde. Wat is hun visie op het vak en hoe kijken zijn aan tegen de laatste trends? Door tientallen top-

talenten aan het woord te laten, wil Zynchrone Media met deze special de branche voorzien van verfrissende inzichten. Next Gen 2023 biedt een blik in de toekomst van ons vak en wordt een fascinerende

inspiratiebron. Interesse in de commerciële mogelijkheden van deze special? Neem dan contact

op met Marcel den Hoed: marcel@zynchrone.com

22

www.expovisie.nl 23