Outlook 2026 by Publique

mie nvervangbaar’

17

RESULTATEN & IMPACT • Rockstars Valley kreeg een overall beoordeling van 8,8 en een uitzonderlijk hoge eNPS (employee net promoter score) van +64 • Diversiteit en inclusie werden hoog gewaardeerd. Het gevoel ‘volledig jezelf kunnen zijn’ scoorde een 9,5 gemiddeld. • 20 procent van de potentiële nieuwe medewerkers startte een vervolgtraject.

Ze weten wat voor grapjes werken, kennen onze doelgroep — IT’ers zijn vaak niet de meest extraverte mensen — en spelen daar perfect op in. Behalve een strategische partner voelen ze echt als onderdeel van ons bedrijf. Ze denken vanaf het prille idee mee en verrassen ons telkens weer met frisse invalshoeken.”