Publique 01

V E N U E S

I N T E R V I E W

PUBLIQUE

Voor de TU Delft Campus ontwierp UNStudio het flexibele onderwijsgebouw Echo. Bouwmaterialen als bamboehout zorgen niet alleen voor een gezonder binnenklimaat, ze zijn ook duurzaam.

hub’ alleen is niet genoeg. “De architectuur moet adaptief zijn. Kijk naar de World Expo, wat in zekere zin een sjabloon is voor de ontwikkeling van event venues. Omdat nooit is nagedacht over het gebruik na afloop, kwijnen deze locaties vervolgens weg. De event hub van de toekomst is in staat zich aan te passen aan veranderend gebruik.” UNStudio experimenteerde vijftien jaar geleden al met ‘adaptieve architectuur’ met de bouw van een kantoortoren aan de Zuidas. “Dat is aanvankelijk gerealiseerd als kantoor van de Royal Bank Of Scotland. Maar de plattegrond is zo ingericht dat het relatief eenvoudig kan worden getransfor meerd tot appartementen.” Duurzaamheid moet zijn geïntegreerd in de architectuur Voor de TU Delft Campus ontwierp UNStudio het flexibele onderwijsgebouw Echo. Op het dak liggen 1.200 zonnepanelen en het gebouw heeft een krachtige kou-warmteopslag. Door optimale isolatie is het energieverbruik geminimaliseerd. Het gebouw is als het ware een energiecentrale. Daarnaast kan de plattegrond door verplaatsbare wanden en een open plat tegrond voortdurend worden aangepast. Het is geschikt voor onderwijs en externe events, van kleine workshops tot een

festival in het entreegebied, dat feitelijk een plein is. “Doordat losse bouwelementen kunnen worden herge bruikt is het gebouw circulair. Zo wordt multifunctionaliteit een motor voor duurzaamheid.”Bouwmaterialen als bamboe hout zorgen niet alleen voor een gezonder binnenklimaat, ze zijn ook duurzaam. Ook beplanting kan een onderdeel worden van de architectuur. In de Booking-campus in Amsterdam staan meer dan vijftienhonderd verschillende planten.“Het is letterlijk een groen gebouw.” Zorg dat onze 6.500 werknemers weer naar kantoor komen. Dat was een van de belangrijkste opdrachten van Booking. com aan UNStudio voor het ontwerp van het nieuwe hoofd kantoor in Amsterdam. Bijna de helft van het personeel werkte thuis of op locatie. “Door het creëren van gevari eerde ontmoetingsplekken, een stimulerende omgeving en - vaak over het hoofd gezien - uitgekiende food and beverage worden werknemers weer naar kantoor gelokt. De campus telt drie hoogwaardige restaurants, van asian bowls tot fine dining.” Creëer een sociale hub waar spontane ontmoetingen kunnen ontstaan

Platform voor Livecommunicatie 33